У  К  Р  А  Ї  Н  А

РІВНЕНСЬКА  РАЙОННА  РАДА

РІВНЕНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

(П’яте   скликання)

Р  І  Ш  Е  Н  Н  Я

від 21  серпня   2009  року                                                           № 889

Про створення комунального

підприємства  «Міжлікарняна аптека»

Рівненської районної  ради

Керуючись статтею 49 Конституції України, статтею 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», статтями 56, 57, 78 Господарського  кодексу України, постановою Кабінету Міністрів України від 19 січня 1998 року №40 «Про затвердження нормативів мінімального забезпечення населення державними та комунальними закладами охорони здоров’я, що здійснюють реалізацію лікарських засобів»,  за погодженням з постійними  комісіями районної ради,  районна рада

в и р і ш и л а :

1. Створити  комунальне підприємство «Міжлікарняна аптека»  Рівненської районної ради.

2. Затвердити Статут комунального підприємства «Міжлікарняна аптека» Рівненської районної ради  (додається).

3. Затвердити статутний фонд комунального підприємства «Міжлікарняна аптека» Рівненської районної ради у розмірі  7000 (сім тисяч) гривень.

4. Доручити Свінтозельському М.І., голові районної ради, призначити директора комунального підприємства   на контрактній основі.

5. Директору комунального підприємства «Міжлікарняна аптека» Рівненської районної ради провести  реєстрацію   даного підприємства відповідно до  чинного законодавства України.

6. Контроль за виконанням рішення покласти на постійну комісію районної ради з питань економічного розвитку галузей народного господарства та комунальної власності (Шуль В.С.), з питань бюджету, фінансів та податків (Зіньков А.В.), заступника голови районної ради Мельника М.В.

 

Голова ради                       М.І.Свінтозельський

Додаток

до рішення районної ради

від 21 серпня 2009 року

№ 889

 

РОЗДІЛ  1

Загальні положення

1.1.   Цей Статут розроблений  відповідно до Закону України „Про основи охорони здоров'я " і визначає правові та економічні основи організації та діяльності комунального підприємства Міжлікарняна аптека Рівненської районної ради (надалі – Підприємство).

Засновником та Власником Підприємства є Рівненська районна рада Рівненської області, яка представляє спільні інтереси територіальних  громад Рівненського району. Управління Підприємством здійснює орган, уповноважений Рівненською районною радою.

Підприємство створене на базі  відокремленого структурного підрозділу Рівненської центральної районної лікарні – госпрозрахункової Міжлікарняної аптеки „Алтей” .

1.2.   Підприємство в своїй діяльності  керується Конституцією України, Господарським кодексом України, іншими нормативними актами, рішеннями Рівненської районної ради, а також цим Статутом.

1.3    Підприємство є комунальним унітарним підприємством.

1.4. Підприємство є юридичною особою, має самостійний баланс, розрахункові (поточні) та інші рахунки в установах банків, круглу печатку, кутовий штамп, фірмовий бланк, має право від свого імені укладати угоди, користуватися кредитами банків, здійснювати зовнішньоекономічну діяльність, виконувати покладені на нього обов’язки, виступати позивачем і відповідачем у суді, господарському або третейському судах.

1.5. Підприємство набуває  статусу   юридичної  особи  з  дня  його   державної реєстрації.

1.6. Підприємство несе відповідальність за своїми зобов’язаннями, в межах належного йому майна, відповідно до порядку, передбаченого законодавством.

1.7. Найменування Підприємства:

• повне: комунальне підприємство «Міжлікарняна аптека» Рівненської районної ради.
• скорочене: КП « Міжлікарняна аптека»

1.8.  Юридична адреса Підприємства:

35312, Рівненська область, Рівненський район, смт. Клевань, вул. Центральна, 1.

 

РОЗДІЛ 2

Мета та предмет діяльності  Підприємства

2.1. Головною метою діяльності Підприємства є отримання прибутку  шляхом забезпечення  і реалізації населенню, закладам охорони здоров’я,  підприємствам, установам та організаціям всіх форм власності продукції медико-фармацевтичного призначення,  готових лікарських форм, в тому числі наркотичні препарати та прекурсори, лікарську рослинну речовину, мінеральні та лікувальні води, імунологічні та фітопрепарати, етиловий спирт, імунологічні добавки, предмети догляду за хворими і дітьми, дитяче харчування, харчування для спортсменів, дієтичних, оздоровчих, профілактичних харчових продуктів та біологічно-активних добавок, лікувальних косметичних засобів, кремів, шампунів, солей, лосьйонів, еліксирів, засобів по догляду за ротовою порожниною, перев’язочні матеріали і лейкопластири, гумові вироби санітарії та гігієни, пластикатні системи для переливання інфузійних розчинів, препаратів крові і кровозамінників, аптечний посуд і рецептурне скло, дезінфікуючі  засоби, хімреактиви та інші товари  медичного призначення.

2.2. Для виконання зазначеної мети Підприємство здійснює:

• оптову та роздрібну торгівлю  медичною апаратурою і медичним інструментарієм, металоконструкціями для лікування хворих, рентген плівкою, спецодягом;
• зберігання, перевезення, придбання, використання, відпуск, знищення наркотичних засобів, психотропних речовин і прекурсорів;
• контроль та відпуск  за  рецептами і вимогами, оформленими  відповідно до встановлених правил  згідно п.2.1. даного Статуту;
• реалізацію населенню  лікарських засобів, дозволених до відпуску без рецептів, а також виробів медичного призначення;
• належне зберігання продукції медико-фармацевтичного призначення у відповідності з  затвердженими правилами, нормами, вимогами;
• визначення поточної і перспективної  потреби в продукції медико-фармацевтичного призначення для формування замовлень  при укладанні угод з постачальниками продукції;
• створення оперативного резерву  продукції медико-фармацевтичного призначення  за встановленою номенклатурою;
• отримання,  облік, зберігання  та видачу медикаментів, закуплених за бюджетні кошти, а також таких, що надходять по лінії міжнародного співробітництва, як гуманітарна допомога;
• роздрібну реалізацію медикаментів через аптеку та аптечні пункти  згідно з ліцензією МОЗ України;
• контроль в межах своїх повноважень за ефективним та цільовим використанням ліків, а також за дотриманням діючих вимог щодо зберігання і обліку медикаментів у структурних підрозділах;
• відпуск і поширення інформаційних матеріалів, що стосуються медикаментозного забезпечення хворих;
• вступає у взаємовідносини з юридичними і фізичними  особами, у тому числі іноземними, на договірних засадах на реалізацію  виробів медичного призначення, надання послуг, виконання робіт, спільної діяльності;
• самостійно здійснює господарську діяльність, виходячи з реального попиту і в межах повноважень, передбачених даним Статутом та чинним законодавством України;
• на договірних умовах Підприємство може бути базою для проведення виробничої практики студентів середніх та вищих навчальних закладів, проходження інтернатури тощо;
• інші види діяльності, спрямовані на покращення забезпечення населення, закладів охорони здоров’я,  підприємств, установ, організацій всіх форм власності  продукцією медико-фармацевтичного призначення, розвиток соціально-економічного і фінансово-господарського стану Підприємства, що не суперечить діючому законодавству України.

2.3. Види діяльності, що потребують спеціального дозволу, здійснюються Підприємством у порядку, визначеному чинним законодавством України.

РОЗДІЛ 3

Статутний фонд Підприємства

3.1. Для здійснення господарської діяльності  створений статутний фонд Підприємства в розмірі 7000 (сім тисяч ) грн. 00 коп., з них: -  кошти у сумі 6000 ( шість тисяч) грн. 00 коп.,  основні засоби - 1000 ( одна тисяча) грн.00 коп.

3.2. Зміна статутного фонду Підприємства здійснюється на підставі рішення Рівненської районної ради в порядку передбаченому чинним законодавством України.

РОЗДІЛ 4

Майно Підприємства

4.1. Майно Підприємства становлять основні фонди та обігові кошти, а також інші матеріальні та фінансові ресурси, вартість яких відображається на самостійному балансі Підприємства.

4.2. Майно Підприємства є спільною власністю територіальних громад і закріплюється за Підприємством на правах  господарського відання.

Здійснюючи право господарського відання, Підприємство володіє, користується і розпоряджається зазначеним майном, вчиняючи дії, що не суперечать чинному законодавству України з урахуванням обмежень, встановлених даним Статутом.

4.3. Відчуження, передача в оренду, заставу, позику, найм юридичним чи фізичним особам, а також списання основних засобів Підприємство здійснює за рішенням районної ради.

4.4. Джерелами формування майна Підприємства є:

• грошові та матеріальні внески власника (засновника);
• доходи, одержані від реалізації  продукції, а також від інших видів господарської діяльності;
• доходи від цінних паперів;
• кредити банків та інших кредиторів;
• безоплатні та благодійні внески, пожертвування  юридичних осіб та громадян;
• капітальні вкладення і дотації з бюджету;
• майно, придбане в інших суб’єктів господарювання, організацій та громадян у встановленому законодавством порядку;
• інші джерела,  що не заборонені чинним законодавством України.

4.5. Підприємство має право на договірних умовах використовувати майно інших юридичних, фізичних осіб, а також купувати основні засоби за рахунок коштів, отриманих від власної фінансово - господарської діяльності.

4.6. Підприємство може виконувати операції з цінними паперами, банківськими вкладеннями.

РОЗДІЛ 5

Особливості господарської діяльності Підприємства

5.1. Підприємство зобов’язане  виконувати завдання Власника, а також враховувати їх при формуванні виробничої програми, визначенні перспектив свого економічного і соціального розвитку.

5.2. Підприємство не має права безоплатно передавати належне йому майно іншим юридичним особам  чи громадянам. Відчужувати, віддавати в заставу, позику, найм майнові об’єкти, що належать до основних фондів, здавати в оренду цілісні майнові комплекси структурних одиниць та підрозділів Підприємство має право лише за попередньою згодою Рівненської районної ради.

5.3. Списання з балансу не повністю амортизованих  основних фондів, а також прискорена амортизація  основних фондів Підприємства проводиться лише за згодою власника (засновника).

5.4. Підприємство утворює за рахунок  прибутку спеціальні (цільові) фонди, призначені для покриття витрат, пов’язаних з його діяльністю:

• амортизаційний фонд;
• фонд розвитку виробництва;
• фонд споживання (оплати праці);
• резервний фонд.

5.5. Порядок визначення нормативів відрахувань  до спеціальних (цільових) фондів Підприємства, їх граничні розміри, порядок формування і використання цих фондів встановлюються Рівненською  районною радою  або уповноваженим нею органом.

5.6. Головним узагальнюючим показником фінансово-господарської діяльності Підприємства є  прибуток.

5.7. Частка чистого прибутку Підприємства за рішенням Рівненської районної ради може вилучатися до районного бюджету.

5.8. Решта чистого прибутку, який залишається  після покриття матеріальних та прирівняних до них витрат, витрат на оплату праці, сплати відсотків за кредитами банків та інших кредиторів, сплати передбачених законодавством України податків, зборів та інших обов’язкових платежів використовується Підприємством  для цілей статутної діяльності.

5.9. Підприємство має право здійснювати зовнішньоекономічну діяльність відповідно до мети своєї діяльності  та чинного законодавства, що регулює цю діяльність.

5.10. При здійсненні зовнішньоекономічної діяльності Підприємство користується повним обсягом прав суб’єкта зовнішньоекономічної діяльності та несе відповідальність за порушення законодавства, укладених контрактів, заподіяння шкоди.

5.11. У разі зміни Директора  Підприємства обов’язковим є проведення ревізії фінансово-господарської діяльності Підприємства.

5.12. Інші особливості господарської та соціальної діяльності Підприємства визначаються чинним законодавством України.

5.13. Підприємство веде первинний бухгалтерській облік результатів своєї роботи, складає статистичну інформацію, а також надає відповідно до вимог закону фінансову звітність та статистичну інформацію щодо своєї господарської діяльності, інші дані, визначені законом.

 

РОЗДІЛ 6

Органи управління Підприємством та їх компетенція

6.1. Управління Підприємством здійснюється відповідно до Статуту на основі поєднання прав Власника щодо господарського використання свого майна і принципів самоврядування трудового колективу.

6.2. Вищим органом управління  Підприємства є Рівненська районна рада.

6.3. До компетенції вищого органу управління належить:

• визначення основних напрямів діяльності;
• внесення змін до Статуту Підприємства;
• зміна розміру статутного фонду Підприємства;
• вилучення відповідної  частки чистого  прибутку Підприємства;
• надання згоди на відчуження, передачу в оренду, заставу, позику, найм, а також списання основних фондів, списання з балансу не повністю амортизованих  основних фондів, а також прискорена амортизація  основних фондів;
• створення відокремлених структурних підрозділів (філій) Підприємства та спільних підприємств;
• прийняття рішень про припинення діяльності Підприємства, його ліквідацію, затвердження ліквідаційного балансу;
• координація діяльності Підприємства;
• визначення форм контролю за діяльністю Підприємства;
• вирішення інших питань, що відповідно до чинного законодавства України  та Статуту відносяться до компетенції  Власника.

 

ДИРЕКТОР ПІДПРИЄМСТВА

6.4. Керівництво поточною діяльністю Підприємства здійснює Директор.

6.5.Директор підзвітний Рівненській районній раді та організовує виконання її рішень;

6.6. Директор Підприємства  призначається головою районної ради на контрактній основі. В контракті  визначаються  строк найму,  права, обов'язки і відповідальність Директора,  умови його  матеріального забезпечення,  умови звільнення його з посади, інші умови найму за погодженням сторін.

6.7. Директор вирішує усі питання діяльності Підприємства  з урахуванням обмежень, передбачених даним Статутом.

6.8.До компетенції Директора відноситься:

• забезпечення статутної діяльності Підприємства;
• вирішення поточних  питань роботи Підприємства, в тому числі затвердження штатного розпису Підприємства та умов оплати праці працівників за погодженням з головою районної ради.
• призначення керівників структурних підрозділів (філій) за погодженням з головою районної ради;
• вирішення кадрових питань;
• визначення порядку оплати праці працівників підприємства;
• вирішення матеріально-технічного забезпечення;
• затвердження планів Підприємства і звітів про їх виконання за погодженням з головою районної ради;
• організація ведення обліку, звітності, внутрішнього контролю.
• представляє Підприємство  у відносинах з юридичними особами та громадянами без довіреності;
• укладає від імені Підприємства угоди та забезпечує їх виконання;
• відкриває в банківських установах розрахунковий та інші рахунки, видає накази, дає вказівки, що обов’язкові до виконання  всіма працівниками Підприємства;
• розпоряджається майном та коштами Підприємства в межах визначених Статутом Підприємства та нормами чинного законодавства України;

6.8. Підприємство може створювати філії, представництва, інші відокремлені підрозділи та дочірні підприємства за попередньою згодою Власника.

Філії, представництва інші відокремлені підрозділи діють на підставі Положення про них.

6.9. Директор має право без довіреності виконувати дії від імені Підприємства в межах чинного законодавства України. У разі відсутності Директора ( крім щорічної відпустки, нетривалої відпустки у зв’язку із тимчасовою втратою працездатності) його обов’язки виконує посадова особа, призначена головою районної  ради на термін, що не перевищує трьох місяців.

 

РОЗДІЛ 7

Трудовий колектив Підприємства

7.1. Трудовий колектив Підприємства становлять усі громадяни, які своєю працею беруть участь у його діяльності згідно з трудовим договором (контрактом).

7.2. Трудовий колектив Підприємства  формується на загальних  засадах відповідно до вимог чинного законодавства України.                                              7.3. Умови організації та оплати праці  трудового колективу Підприємства, їх соціальний захист  визначаються відповідно до вимог  чинного законодавства України. Відносини між адміністрацією Підприємства та трудовим колективом регулюються колективним договором.

7.4. Загальні збори трудового колективу:

• розглядають та схвалюють проект  колективного договору;
• Заслуховують інформацію про виконання сторонами колективного договору;
• беруть участь  у визначенні критеріїв матеріального стимулювання праці працівників Підприємства;
• беруть участь у вирішенні питань соціального розвитку Підприємства.

7.5. Органом самоуправління трудового колективу є збори трудового колективу Підприємства.

Кожен член трудового колективу на зборах має один голос. Збори трудового колективу правомочні, якщо на них присутні не менше ¾ членів трудового колективу Підприємства.

РОЗДІЛ 8

Контроль за діяльністю Підприємства

8.1. Контроль за окремими  сторонами діяльності Підприємства здійснюють державна податкова інспекція, державні органи, на які, відповідно до чинного законодавства України,  покладено контроль за сплатою податків та інших обов’язкових платежів, здійснення нагляду  за безпекою виробництва та праці, протипожежною та екологічною безпекою, інші органи відповідно до законодавства України.

8.2. Відносини Підприємства з органами державного управління і місцевого самоврядування  регулюються відповідно до даного Статуту, Закону України „Про місцеве самоврядування в Україні” та інших законодавчих актів України, які визначають компетенцію цих органів.

8.3. Власний контроль за діяльністю Підприємства здійснює Рівненська районна рада  або уповноважений нею орган управління  шляхом перевірок всіх питань фінансово-господарської діяльності за власною ініціативою, або на вимогу профільної постійної комісії районної ради.

8.4.На вимогу власника Підприємство зобов’язане проводити незалежну аудиторську перевірку фінансової звітності та бухгалтерського обліку.

РОЗДІЛ 9

Облік і звітність

9.1. Підприємство веде оперативний та бухгалтерський облік результатів своєї діяльністю в порядку, передбаченому законодавством і несе відповідальність за його достовірність.

9.2. Підприємство складає та веде статистичну звітність згідно форм,  встановлених державними органами.

9.3. Ревізія фінансово-господарської діяльності Підприємства здійснюється Власником не більше одного разу на рік.

9.4. Перевірка діяльності Підприємства контролюючими органами здійснюється у відповідності до чинного законодавства.

 

РОЗДІЛ  10

Внесення змін до Статуту

10.1. Зміни та доповнення до Статуту вносяться та затверджуються рішенням районної ради.

10.2. Зміни і доповнення, внесені в Статут є його невід’ємною частиною і вступають в силу з моменту їх державної реєстрації.

РОЗДІЛ  11

Припинення діяльності Підприємства

11.1. Припинення діяльності Підприємства здійснюється шляхом його реорганізації  або ліквідації.

11.2. Ліквідація Підприємства здійснюється ліквідаційною комісією,  яка створюється Власником.

11.3. Власник встановлює порядок та визначає строки проведення ліквідації, а також строк для заяви претензій кредиторами, що не може бути меншим, ніж два місяці з дня оголошення про ліквідацію.

11.4. Ліквідаційна комісія в друкованих засобах інформації  відповідно до закону  повідомлення про ліквідацію Підприємства, порядок та строки заяви кредиторами претензій, а явних (відомих) кредиторів повідомляє персонально у письмовій формі у встановлені Господарським кодексом України та спеціальним законом строки.

11.5. Одночасно ліквідаційна комісія вживає необхідних  заходів щодо стягнення дебіторської заборгованості Підприємства та виявлення вимог кредиторів, з  письмовим повідомленням кожного з них про ліквідацію Підприємства.

11.6. Ліквідаційна комісія оцінює наявне майно Підприємства і розраховується з кредиторами, складає ліквідаційний баланс та подає його Власнику.

11.7. При ліквідації (реорганізації) Підприємства звільненим працівникам гарантується  дотримання їх прав та інтересів у відповідності до чинного законодавства України.

11.8. Майно та кошти Підприємства, після розрахунків з кредиторами, залишаються в розпорядженні Власника для подальшого використання.