У К Р А Ї Н А
РІВНЕНСЬКА РАЙОННА РАДА
РІВНЕНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Шосте скликання
(чотирнадцята сесія)
Р І Ш Е Н Н Я
від 8 червня 2012 року № 573
Про створення комунального підприємства «Міськрайонне радіомовлення «Радіо-Шанс» Рівненської районної ради
Керуючись пунктами 7, 20 частини 1 статті 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», статтею 56 Господарського кодексу України, враховуючи клопотання районної державної адміністрації від 25 квітня 2012 року № 1874/06/01-52/12 та з метою забезпечення оперативного і всебічного висвітлення економічного, суспільно-політичного й культурного життя району, за погодженням з постійними комісіями районної ради, районна рада
в и р і ш и л а :
1. Створити комунальне підприємство «Міськрайонне радіомовлення «Радіо-Шанс» Рівненської районної ради.
2. Затвердити статутний фонд комунального підприємства «Міськрайонне радіомовлення «Радіо-Шанс» Рівненської районної ради у розмірі 16460 (шістнадцять тисяч чотириста шістдесят) грн.00 коп.
3. Затвердити статут комунального підприємства «Міськрайонне радіомовлення «Радіо-Шанс» Рівненської районної ради, що додається.
4. Призначити директором комунального підприємства «Міськрайонне радіомовлення «Радіо-Шанс» Рівненської районної ради Кващука Михайла Васильовича.
5. Доручити голові районної ради укласти з директором комунального підприємства «Міськрайонне радіомовлення «Радіо-Шанс» Рівненської районної ради контракт на 3 (три) роки.
6. Директору комунального підприємства «Міськрайонне радіомовлення «Радіо-Шанс» Рівненської районної ради подати статут підприємства на реєстрацію відповідно до вимог чинного законодавства.
7. Контроль за виконанням рішення покласти на постійні комісії районної ради з питань бюджету, фінансів та податків (Зіньков А.В.), з питань економічного розвитку галузей народного господарства та комунальної власності (Загиней Ю.В.) та з правових питань, місцевого самоврядування, депутатської діяльності та етики (Дмітрієвцев В.М.).
Голова ради М.І.Свінтозельський
|
|
|
З а т в е р д ж е н о рішення Рівненської районної ради від 8 червня 2012 року №573 Голова ради М.І.Свінтозельський _______________ |
СТАТУТ
комунального підприємства
«Міськрайонне радіомовлення "Радіо - Шанс"»
Рівненської районної ради
1.Загальні положення
1.1. Цей Статут визначає правові та економічні основи організації діяльності комунального підприємства «Міськрайонне радіомовлення "Радіо - Шанс" Рівненської районної ради (далі - Підприємство).
Власником Підприємства є Рівненська районна рада, яка представляє спільні інтереси територіальних громад району. Засновником Підприємства є - Рівненська районна рада. Управління Підприємством здійснює Рівненська районна рада.
Підприємство створено на базі редакції міськрайонного радіомовлення «Радіо-Шанс».
1.2. Підприємство в своїй діяльності керується Конституцією України, Господарським кодексом України, Законом України „Про телебачення і радіомовлення”, Законом України “Про інформацію”, Законом України “Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів”, іншими нормативними актами, рішеннями Рівненської районної ради та цим Статутом.
1.3. Підприємство є юридичною особою, має самостійний баланс, розрахункові (поточні) та інші рахунки в установах банків, круглу печатку, кутовий штамп і бланки зі своїм найменуванням, має право від свого імені укладати угоди, користуватися кредитами банків, вести зовнішньоекономічну діяльність, виконувати покладені на нього обов’язки, виступати позивачем і відповідачем у суді.
1.4. Підприємство набуває статусу юридичної особи з моменту його державної реєстрації.
1.5. Підприємство несе відповідальність за своїми зобов’язаннями, в межах належного йому майна, відповідно до порядку, передбаченого законодавством.
1.6. Найменування Підприємства:
- Повне: Комунальне підприємство «Міськрайонне радіомовлення "Радіо - Шанс" Рівненської районної ради
- Скорочене - КП «МР "Радіо - Шанс" Рівненської районної ради.
1.7. Юридична адреса Підприємства: 35350, Рівненський район, смт. Квасилів, вул. Богдана Хмельницького, 2.
2. Мета та предмет діяльності Підприємства
2.1. Метою діяльності Підприємства є задоволення суспільних потреб в інформаційних, рекламних, інших послугах , висвітлення різних аспектів життя та діяльності органів місцевого самоврядування та органів державної влади, трудових колективів, громадських організацій.
2.2. Предметом діяльності Підприємства є здійснення у встановленому законом порядку всіх видів діяльності, які відповідають меті його створення і незаборонені чинним законодавством України.
2.3. Особливості мовлення: інформаційно-просвітницький формат.
2.4. Основними видами діяльності Підприємства є:
- діяльність у сфері радіомовлення;
- виробництво та розповсюдження за допомогою передавальних пристроїв інформаційних, культурно-мистецьких, науково-пізнавальних, розважальних, дитячих програм, реклами, надання рекламно-інформаційних послуг.
2.5. Підприємство може здійснювати інші види діяльності, незаборонені чинним законодавством України.
3. Статутний фонд Підприємства
3.1. Для здійснення господарської діяльності створений Статутний фонд Підприємства в розмірі 16460 грн.. (шістнадцять тисяч чотириста шістдесят гривень) 00 копійок, в тому числі, основні засоби 16460 грн. 00 коп.
3.2. Зміна розміру статутного фонду Підприємства здійснюється за рішенням Рівненської районної ради в порядку, передбаченому чинним законодавством України.
4. Майно Підприємства
4.1. Майно Підприємства становлять основні фонди та обігові кошти, а
також інші матеріальні та фінансові ресурси, вартість яких відображається на
самостійному балансі Підприємства.
4.2. Майно Підприємства є спільною власністю територіальних громад району і закріплюється за Підприємством на правах господарського відання.
4.3. Здійснюючи право господарського відання, Підприємство володіє, користується і розпоряджається зазначеним майном, вчиняючи дії, що не суперечать чинному законодавству України з урахуванням обмежень, встановлених даним Статутом.
4.4. Відчуження, передача в оренду, заставу, позику, найм юридичним чи фізичним особам, а також списання основних засобів Підприємство здійснює у межах чинного законодавства та відповідно до цього Статуту.
4.5. Джерелами формування майна Підприємства є:
- грошові та матеріальні внески власника (засновника);
- доходи, одержані від реалізації продукції, а також від інших видів господарської діяльності;
- кредити банків та інших кредиторів;
- безоплатні або благодійні внески, пожертвування юридичних осіб та громадян;
- капітальні вкладення і дотації з бюджету;
- майно, придбане в інших суб'єктів господарювання, організацій та громадян у встановленому законодавством порядку;
- інші джерела, незаборонені чинним законодавством України.
4.6. Підприємство має право на договірних умовах використовувати майно інших юридичних, фізичних осіб, а також купувати основні засоби за рахунок коштів, отриманих від власної фінансово-господарської діяльності.
5. Особливості господарської діяльності Підприємства
5.1. Підприємство зобов'язане виконувати завдання власника (засновника), а також враховувати їх при формуванні виробничої програми, визначенні перспектив свого економічного і соціального розвитку.
5.2. Підприємство не має права безоплатно передавати належне йому майно іншим юридичним особам чи громадянам. Відчужувати, віддавати в заставу, позику, найм майнові об’єкти, що належать до основних фондів, Підприємство має право лише за попередньою згодою Рівненської районної ради.
5.3. Списання з балансу не повністю амортизованих основних фондів, а також прискорена амортизація основних фондів Підприємства можуть проводитися лише за згодою власника (засновника).
5.4. Підприємство утворює за рахунок прибутку (доходу) спеціальні (цільові) фонди, призначені для покриття витрат, пов'язаних з їх діяльністю:
- фонд розвитку виробництва;
- фонд споживання (оплати праці);
- резервний фонд;
- амортизаційний фонд.
5.5. Порядок визначення нормативів відрахувань до цільових фондів Підприємства їх граничні розміри, порядок формування і використання цих фондів встановлюється власником (засновником).
5.6. У разі зміни директора Підприємства обов'язковим є проведення ревізії фінансово-господарської діяльності підприємства.
5.7. Основним узагальнюючим показником фінансових результатів господарської діяльності Підприємства є прибуток.
5.8. Частка чистого прибутку Підприємства за рішенням Рівненської районної ради може вилучатися до районного бюджету.
5.9. Решта чистого прибутку, який залишається після покриття матеріальних та прирівняних до них витрат, витрат на оплату праці, оплати відсотків за кредитами банків, сплати передбачених законодавством України податків та інших платежів до бюджету використовується Підприємством для цілей статутної діяльності.
5.10. Підприємство веде первинний бухгалтерський облік результатів своєї роботи, складає статистичну інформацію, а також надає відповідно до вимог чинного законодавства фінансову звітність та статистичну інформацію щодо своєї господарської діяльності, інші дані, визначені законом.
5.11. Підприємство має право здійснювати зовнішньоекономічну діяльність відповідно до предмету своєї діяльності та чинного законодавства, що регулює цю діяльність.
5.12. При здійсненні зовнішньоекономічної діяльності Підприємство користується повним обсягом прав суб’єкта зовнішньоекономічної діяльності та несе відповідальність за порушення законодавства, укладених контрактів, заподіяння шкоди.
6. Органи управління Підприємством та їх компетенція
6.1.Вищим органом управління Підприємством є Рівненська районна рада.
6.2. До компетенції вищого органу управління належить:
6.2.1. визначення основних напрямів діяльності;
6.2.2. внесення змін до Статуту Підприємства, зміна розміру його статутного фонду;
6.2.3. призначення та звільнення директора Підприємства здійснюється Рівненською районною радою;
6.2.4. вилучення відповідної частки чистого прибутку та покриття збитків Підприємства;
6.2.5. розпорядження основними засобами Підприємства:
- прийняття рішення про відчуження майна;
- списання основних засобів відповідно до чинного законодавства;
- прийняття рішень про позику і заставу;
- списання не повністю амортизованих основних засобів.
6.2.6. прийняття рішення про припинення діяльності Підприємства, його ліквідацію, затвердження ліквідаційного балансу.
6.3. До компетенції уповноваженого власником органу управління належить:
6.3.1. Погодження структури Підприємства;
6.3.2. Затвердження планів Підприємства і звітів про їх виконання;
6.3.3. Визначення форм контролю за діяльністю Підприємства;
6.3.4. Вирішення інших питань відповідно до даного Статуту та чинного законодавства.
Директор Підприємства
6.3. Керівництво поточною діяльністю Підприємства здійснює директор.
6.4. Директор підприємства призначається Рівненською районною радою.
6.5. Директор здійснює функції управління на умовах найму та на підставі
контракту.
6.6. В контракті визначається строк найму, права, обов'язки і
відповідальність директора, умови його матеріального забезпечення, умови
звільнення його з посади, інші умови за погодженням сторін.
6.7. Директор вирішує усі питання діяльності підприємства з
урахуванням обмежень, передбачених даним Статутом.
6.8. До компетенції директора відноситься:
6.8.1. забезпечення статутної діяльності Підприємства;
6.8.2. вирішення поточних питань роботи Підприємства, в тому числі затвердження штатного розпису та умов оплати праці працівників за погодженням з головою районної ради;
6.8.3. вирішення кадрових питань;
6.8.4. вирішення питань матеріально-технічного забезпечення;
6.8.5. організація ведення обліку, звітності, внутрішнього контролю;
6.8.6. визначення порядку оплати праці працівників Підприємства.
6.9. Директор:
- представляє Підприємство у відносинах з юридичними особами та громадянами без довіреності;
- укладає від імені Підприємства угоди та забезпечує їх виконання;
- відкриває у банківських установах розрахунковий та інші рахунки, видає накази, дає вказівки, що є обов’язкові до виконання усіма працівниками Підприємства;
- розпоряджається майном та коштами Підприємства в межах визначених Статутом Підприємства та нормами чинного законодавства України.
6.10. Директор підзвітний Рівненській районній раді і організовує виконання її рішень.
6.11. Директор має право без довіреності виконувати дії від імені Підприємства в межах чинного законодавства України. У разі відсутності Директора (крім щорічної відпустки, нетривалої відпустки у зв’язку із тимчасовою втратою працездатності) його обов'язки виконує посадова особа, призначена головою районної ради на термін, що не перевищує трьох місяців.
6.12. Директор та бухгалтер підприємства несуть персональну відповідальність за додержання порядку ведення і достовірності обліку та звітності.
7. Контроль за діяльністю Підприємства
7.1. Контроль за окремими сторонами діяльності Підприємства здійснюють державна податкова інспекція, державні органи, на які, відповідно до чинного законодавства, покладено контроль за сплатою податків та інших обов'язкових платежів, здійснення нагляду за безпекою виробництва та праці, протипожежною та екологічною безпекою, інші органи відповідно до законодавства України.
7.2. Підприємство має право на одержання інформації про результати інспектування і перевірок його діяльності не пізніше як через тридцять днів після їх закінчення, якщо інше не передбачене законом. Дії службових осіб, що здійснювали перевірку, можуть бути оскаржені в порядку, передбаченому законодавством України.
7.3. Службові особи організацій та органів, що проводять перевірку Підприємства, несуть відповідальність за розголошення комерційної таємниці.
7.4. Відносини Підприємства з органами державного управління і місцевого самоврядування регулюються відповідно до цього Статуту, Закону України „Про місцеве самоврядування в Україні", інших законодавчих актів України, які визначають компетенцію цих органів.
7.5. Власний контроль за діяльністю Підприємства здійснює Рівненська районна рада, шляхом перевірок всіх питань фінансово - господарської діяльності та за власною ініціативою або на вимогу профільної постійної комісії районної ради.
7.6. На вимогу власника Підприємство зобов'язане провести незалежну аудиторську перевірку фінансової звітності та бухгалтерського обліку.
8. Трудовий колектив Підприємства
8.1. Трудовий колектив Підприємства становлять усі громадяни, які своєю працею беруть участь у його діяльності згідно з трудовим договором (контрактом), угодою.
8.2. Трудовий колектив Підприємства формується на загальних засадах відповідно до вимог чинного законодавства України.
8.3. Умови організації та оплати праці трудового колективу Підприємства, їх соціальний захист визначаються відповідно до вимог чинного законодавства України. Відносини між адміністрацією підприємства та трудовим колективом регулюються колективним договором.
8.4. Загальні збори трудового колективу:
- розглядають та схвалюють проект колективного договору;
- заслуховують інформацію про виконання сторонами колективного договору;
- беруть участь у визначенні критеріїв матеріального стимулювання праці працівників Підприємства;
- беруть участь у вирішенні питань соціального розвитку підприємства.
8.5. Органом самоуправління трудового колективу є збори трудового колективу Підприємства.
Кожен член трудового колективу на зборах має один голос. Збори трудового колективу правомочні, якщо на них присутні не менше ¾ членів трудового колективу Підприємства.
9.Інформаційна діяльність
9.1. Підприємство самостійне у визначені форм, методів, засобів реалізації основних програмних принципів діяльності радіомовлення. Ніхто не має права зобов’язати Підприємство передати матеріал по радіо, який вона відхилила, за винятком випадків, передбачених законом. Підприємство може передавати матеріали, не поділяючи точку зору автора.
9.2. Всі автори матеріалів повністю відповідають за добір і точність фактів поданої інформації, озвучених по радіо. Підприємство не рецензує і не повертає рукописи .
9.3. Підприємство, журналіст, за згодою автора залишає за собою право не повідомляти прізвище джерела інформації.
9.4. Підприємство, журналіст, не несуть відповідальність за передачу повідомлень, що не відповідають дійсності, якщо вони одержані з офіційних джерел, від інформаційних агентств, прес-служби державних і громадських організацій, не несуть відповідальності за виступи народних депутатів по радіо, а також офіційних виступів службових осіб, державних і громадських органів.
10. Припинення діяльності Підприємства
10.1. Діяльність підприємства припиняється у результаті передачі усього майна, прав та обов’язків іншим юридичним особам – правонаступникам шляхом злиття, приєднання, поділу, перетворення або ліквідації.
10.2. Злиття, приєднання, поділ та перетворення здійснюються за рішенням районної ради або у випадках, передбачених законом – за рішенням суду або відповідних органів державної влади.
10.3. Рівненська районна рада або суд призначають за погодженням з органом, який здійснює державну реєстрацію, комісію з припинення діяльності Підприємства (ліквідаційну комісію, ліквідатора тощо) та встановлюють порядок і строки припинення діяльності Підприємства відповідно до чинного законодавства України.
10.4. Виконання функцій комісії з припинення діяльності підприємства може бути покладено на орган управління майном Підприємства.
10.5. У разі злиття Підприємства з іншим суб’єктом господарювання усі майнові права та обов’язки кожного з них переходять до суб’єкта господарювання, що утворений внаслідок злиття. У разі приєднання Підприємства до іншого суб’єкта господарювання до останнього переходять усі його майнові права та обов’язки, а в разі приєднання одного або кількох суб’єктів господарювання до Підприємства - до нього переходять усі майнові права та обов’язки приєднаних суб’єктів господарювання. У разі поділу Підприємства усі його майнові права і обов’язки переходять за розподільним актом (балансом) у відповідних частках до кожного з нових суб’єктів господарювання, що утворені внаслідок цього поділу. У разі виділення одного або кількох нових суб’єктів господарювання, до кожного з них переходять за розподільчим актом (балансом) у відповідних частках майнові права та обов’язки Підприємства. У разі перетворення Підприємства в інший суб’єкт господарювання усі його майнові права і обов’язки переходять до новоутвореного суб’єкта господарювання.
10.6. Підприємство може бути ліквідоване:
- за рішенням Рівненської районної ради;
- за рішенням суду про визнання судом недійсною державну реєстрацію юридичної особи, через допущені при її створенні порушення, які не можна усунути, а також в інших випадках, передбачених чинним законодавством України.
10.7. Підприємство є таким, діяльність якого припинилася з дня внесення до єдиного державного реєстру запису про припинення його діяльності.
11. Прикінцеві положення
11.1. Зміни та доповнення до Статуту вносяться рішенням Рівненської районної ради та є його невід’ємною частиною.
11.2. Зміни підлягають державній реєстрації у порядку, встановленому чинним законодавством.
