У К Р А Ї Н А

РІВНЕНСЬКА РАЙОННА РАДА

РІВНЕНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

 Сьоме скликання

­­­­­­­(чотирнадцята сесія) 

Р І Ш Е Н Н Я

від 29 вересня 2017 року                                                        № 449

Про реформування та розвиток

пенсійної  системи

Керуючись статтею 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», за погодженням з постійними комісіями районної ради, районна рада

в и р і ш и л а :

1. Інформацію Рівненського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Рівненської області про реформування та розвиток пенсійної системи взяти до відома (додається).

Голова ради                                                                                 В.П. Стельмах

Інформація

про реформування та розвиток пенсійної системи

Пенсійний фонд України реалізує державну політику з питань пенсійного забезпечення та ведення обліку осіб, які підлягають загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню. 

З метою забезпечення європейських стандартів функціонування та надання послуг, зміцнення фінансової стабільності, підвищення прозорості діяльності Пенсійного фонду, а також оптимізації адміністративних видатків Кабінет Міністрів України схвалив Стратегію модернізації та розвитку Пенсійного фонду України на період до 2020 року. Це свого роду дорожня карта поступового руху Пенсійного фонду України на шляху удосконалення.

Документ визначає чіткі кроки щодо підвищення ефективності роботи Фонду по всіх напрямках. Зокрема, це стосується якості обслуговування громадян, вдосконалення управління фінансовими ресурсами Фонду, впровадження сучасних інформаційних технологій, скорочення адміністративних видатків, підвищення прозорості та відкритості у роботі органів Фонду.

Запропонована стратегія передбачає чіткий перелік індикаторів, які визначають конкретні результати її реалізації. Серед них – забезпечення обслуговування громадян незалежно від місця реєстрації. Крім того, вони матимуть можливість отримання пенсійних послуг не тільки на рівні районного центру, як це є зараз, а й на рівні громад, на базі агентських пунктів, зокрема банківських установ, поштових підприємств тощо. Загалом планується значно розширити мережу точок доступу до одержання пенсійних послуг, які будуть максимально наближені до місця проживання громадян. Передбачається значно скоротити час для надання таких послуг, в тому числі за рахунок сучасних інформаційних технологій. Процес призначення пенсій буде займати 15-20 хв. Запроваджується можливість отримання практично всіх послуг дистанційно, у тому числі через веб-портал Пенсійного фонду з використанням електронного цифрового підпису. Таким чином, подати заяву на призначення чи перерахунок пенсії можливо буде фактично не виходячи з дому.

Сьогодні завершується впровадження централізованої системи призначення та виплати пенсій, у якій замість існуючих громіздких архівів паперових пенсійних справ, розрізнених по приміщеннях місцевих управлінь Фонду буде створена єдина централізована база електронних пенсійних справ. Спеціалістами Рівненського районного відділу з питань призначення та перерахунку пенсій, за період з 01 липня 2016 по 01 травня 2017 року, введено в електронну базу 731 електронна пенсійна справа.

Водночас впроваджуються й принципово нові дистанційні форми обслуговування громадян. Значно розширено функціональні можливості веб-порталу Пенсійного фонду. Відтепер пенсіонери та застраховані особи можуть дистанційно переглянути інформацію про сплату внесків, свою електронну пенсійну справу, звернутися до органів Фонду про перерахунок пенсії. Станом на 01 серпня 2017 року користувачами порталу є майже 4 тисячі громадян району.

З метою удосконалення управління фінансами Пенсійного фонду планується створення єдиної автоматизованої системи управління та контролю за фінансами Пенсійного фонду, що дозволить проводити постійний моніторинг ефективності використання коштів Фонду. Завдяки цій системі розширюватимуться можливості використання персоніфікованих даних застрахованих осіб про сплату внесків до Пенсійного фонду. Зокрема, запроваджено використання цих даних для виявлення ознак тіньової зайнятості та інформування громадян про їх набуті пенсійні права, про стаж і заробіток, що використовуються в роботі робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення. Протягом 2017 року направлено до районної державної адміністрації інформацій в розрізі страхувальників, які порушують вимоги чинного законодавства, щодо дотримання мінімальний гарантій в оплаті праці по 2595 застрахованих особах в 355 платниках.

В 2016 році пройшла докорінна зміна структури органів Фонду та її оптимізація. Кількість територіальних управлінь скоротилась вдвічі, а штатна чисельність працівників зменшилась майже на 18%. При цьому скорочується керівний і адміністративний склад управлінь а кількість відділів обслуговування громадян залишається незмінною. Так в квітні 2016 року було проведено об'єднання управлінь Пенсійного фонду міста Рівне та Рівненського району, а з квітня 2017 року територія обслуговування громадян Рівненського об’єднаного управління поширилась ще й на Здолбунівський район.

У свою чергу, запровадження новітніх інформаційних технологій і технічного переоснащення територіальних органів Пенсійного фонду приведе до оптимізації адміністративних видатків, які будуть рефінансовані на модернізацію системи.

Перший заступник начальника

Рівненського об’єднаного управління

Пенсійного фонду України

Рівненської області                                                                                                   А. Оверчук